Autoridades de imigração dos Estados Unidos realizaram uma operação de grande escala em uma fábrica da Hyundai em Alabama, resultando na detenção de 475 indivíduos acusados de imigração ilegal. A ação, que faz parte de um esforço mais amplo da administração Trump para reforçar as leis de imigração, concentrou-se em empresas que supostamente empregavam trabalhadores sem a devida documentação. A fábrica, operada pela Hyundai Motor Manufacturing Alabama (HMMA), é um importante centro de produção automotiva no sul dos Estados Unidos, empregando milhares de pessoas e atraindo uma força de trabalho diversificada.

A operação, que ocorreu na manhã desta quarta-feira, mobilizou centenas de agentes da Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) e da Imigração e Fiscalização de Alfândega (ICE), além de outras agências federais e estaduais. Testemunhas descreveram um forte esquema de segurança ao redor da fábrica durante a ação, impedindo a entrada e saída de funcionários não detidos. A notícia gerou apreensão entre os trabalhadores e a comunidade local, levantando preocupações sobre as condições de trabalho e a legalidade do emprego na região.

Entre os detidos, há um número significativo de cidadãos sul-coreanos, o que adiciona uma dimensão internacional à operação. Essa informação sugere que a fábrica pode ter sido um destino para trabalhadores estrangeiros que buscavam oportunidades de emprego nos EUA, possivelmente através de esquemas de contratação que não seguiram os procedimentos legais de imigração e trabalho. O governo sul-coreano já manifestou preocupação e está buscando informações detalhadas sobre a situação de seus cidadãos detidos.

A Hyundai Motor Manufacturing Alabama, em comunicado oficial, informou que está cooperando plenamente com as autoridades e que a segurança e o bem-estar de seus funcionários são prioridade. A empresa reiterou seu compromisso em cumprir todas as leis e regulamentações aplicáveis, incluindo as leis de imigração e emprego. No entanto, a operação levanta sérias questões sobre os processos de verificação de antecedentes e conformidade de seus fornecedores e parceiros de negócios no que diz respeito à força de trabalho.