A Microsoft, através de um executivo de seu braço de games, gerou polêmica ao sugerir que funcionários demitidos procurem o ChatGPT para lidar com o desabafo e a transição de carreira. Essa declaração surge em um contexto de reestruturação da empresa, que recentemente dispensou cerca de 10 mil funcionários para realocar investimentos em áreas estratégicas como a Inteligência Artificial. A fala ecoa um movimento mais amplo na indústria de tecnologia, onde a IA tem sido apontada como ferramenta para otimização de processos, mas também levanta questões sobre a humanização nas relações corporativas em momentos delicados como uma demissão em massa. A Activision Blizzard, outra gigante do setor, também anunciou cortes recentemente, demonstrando que a tendência de reconfiguração no mercado de games é generalizada, impactando milhares de profissionais pelo mundo. A contextualização dessas demissões com o investimento massivo em IA, como os 80 bilhões de dólares supostamente direcionados pela Microsoft, sugere uma mudança de paradigma no mercado de trabalho, onde a automação e a inteligência artificial ganham protagonismo enquanto força de trabalho e, paradoxalmente, como ferramenta de suporte para aqueles que são dispensados. A Romero Games, outra afetada pela onda de demissões, com mais de 100 funcionários desligados, exemplifica a fragilidade do setor e a velocidade com que as dinâmicas empresariais podem mudar. O debate se estende para a eficácia e ética do uso de IA como um mero canal de desabafo, em vez de em práticas de requalificação e suporte psicológico direto. A ideia de que um algoritmo possa substituir a interação humana em um momento de vulnerabilidade profissional abre um leque de discussões sobre o futuro das relações de trabalho e o papel da tecnologia na mitigação de impactos sociais e emocionais. Essa abordagem da Microsoft, ainda que inovadora para alguns, pode ser vista por outros como uma desumanização dos processos de desligamento, levantando a pergunta crucial sobre onde a tecnologia deve interferir e onde a empatia e o suporte humano são insubstituíveis.