A expansão das plataformas digitais no Brasil, com destaque para aplicativos de transporte e entrega, como Uber, 99 e iFood, tem sido marcada por um aprofundamento da exploração e do endividamento dos trabalhadores, conforme revela um estudo abrangente. A pesquisa Fairwork Brasil 2025, um projeto de colaboração global que avalia as condições de trabalho em plataformas digitais, concedeu nota zero a várias dessas empresas, evidenciando a persistência de práticas precarizadas no setor. Este cenário levanta sérias preocupações sobre a garantia de direitos básicos aos trabalhadores, que frequentemente se encontram em uma situação de vulnerabilidade econômica e social, apesar da aparente flexibilidade oferecida pelo modelo de negócio.

Um dos aspectos mais alarmantes destacados pelo estudo é o alto grau de endividamento que afeta os trabalhadores plataformizados. Muitos são incentivados a adquirir bens, como motos ou smartphones, muitas vezes com financiamentos que se tornam um fardo devido aos rendimentos instáveis e insuficientes. Essa dinâmica cria um ciclo vicioso onde o trabalhador se vê obrigado a trabalhar mais horas para cobrir dívidas, comprometendo ainda mais a qualidade de vida e o bem-estar. A falta de transparência nas remunerações e a ausência de uma rede de segurança, como seguro-desemprego ou benefícios previdenciários, agravam essa fragilidade.

A crítica central do estudo Fairwork Brasil 2025 reside na ausência de garantias de trabalho justo. As empresas de aplicativo frequentemente não cumprem os cinco princípios fundamentais de trabalho justo: remuneração justa, condições dignas, contratos justos, gestão justa e representação justa. A remuneração, muitas vezes calculada por tarefa ou por quilômetro rodado, raramente cobre os custos operacionais, impostos e o tempo de espera do trabalhador. Além disso, a falta de negociação coletiva e a impossibilidade de contestar decisões de desativação de contas, muitas vezes arbitrárias, demonstram a desproporção no poder entre as plataformas e seus trabalhadores.

Em suma, a análise aprofunda a compreensão sobre a realidade por trás do modelo de economia de plataforma no Brasil. Os resultados obtidos pelo Fairwork Brasil 2025 reforçam a necessidade urgente de regulamentação e fiscalização mais rigorosas para garantir que o crescimento dessas tecnologias não se dê à custa da dignidade e dos direitos dos trabalhadores. É fundamental que as empresas envolvidas assumam suas responsabilidades sociais, promovendo um ambiente de trabalho mais equitativo e sustentável, que valorize o esforço e a dedicação daqueles que impulsionam seus serviços.