O mercado de trabalho brasileiro está passando por transformações significativas, impulsionadas pela rápida evolução tecnológica e pela crescente demanda por profissionais com habilidades especializadas. Segundo um estudo recente divulgado pelo LinkedIn, os próximos anos prometem um crescimento expressivo em diversas carreiras, com destaque para aquelas ligadas à Inteligência Artificial (IA) e ao Planejamento Estratégico. A lista dos 25 cargos que mais devem crescer em 2026 aponta para uma reconfiguração do cenário profissional, onde a capacidade de análise de dados, a resolução de problemas complexos e a adaptação a novas ferramentas digitais serão diferenciais cruciais. O avanço da Inteligência Artificial não se restringe apenas ao desenvolvimento de algoritmos e sistemas. Ele abrange diversas áreas, desde a análise preditiva até a implementação de soluções automatizadas em diferentes setores da economia. Profissionais capazes de entender e aplicar os princípios da IA em suas funções, como cientistas de dados, engenheiros de machine learning e especialistas em ética de IA, estão na vanguarda dessa revolução. Paralelamente, a necessidade de planejar e executar estratégias eficazes em um ambiente de negócios cada vez mais volátil e competitivo tem elevado a importância de cargos focados em planejamento estratégico. Gerentes de produto, analistas de negócios e consultores de gestão são exemplos de profissionais que estarão em alta, pois suas competências em identificar oportunidades, otimizar processos e guiar as empresas rumo aos seus objetivos são indispensáveis. A pesquisa do LinkedIn também sinaliza a importância de outras áreas, como sustentabilidade, cibersegurança e o setor de saúde. A crescente conscientização ambiental tem impulsionado a procura por especialistas em ESG (Environmental, Social and Governance), enquanto a digitalização de serviços e o aumento de ameaças cibernéticas demandam cada vez mais profissionais de segurança da informação. No setor de saúde, especialmente com o envelhecimento da população e os avanços na medicina, a necessidade de profissionais qualificados também se mantém elevada. As empresas buscam talentos que combinem conhecimento técnico com habilidades interpessoais, como comunicação, liderança e trabalho em equipe, para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que se apresentam.