A final da Copa do Brasil se aproxima e com ela a possibilidade de despedidas marcantes no elenco do Corinthians. Diversos jogadores vivem um momento de incerteza sobre seus futuros no clube, e a diretoria já sinaliza que a reformulação faz parte do planejamento para as próximas temporadas, visando uma redução significativa na folha salarial. A expectativa é que após a decisão, algumas saídas sejam oficializadas, moldando o time para 2026.

O planejamento para enxugar os gastos com salários é um dos principais focos da gestão corinthiana. Com a folha atual representando um alto percentual da receita do clube, a necessidade de otimização se torna urgente. Jogadores com contratos próximos do fim, rendimento abaixo do esperado ou com altos salários estão sob análise, e a diretoria busca oportunidades de negociação que beneficiem ambas as partes, liberando espaço financeiro para novas contratações e a manutenção de atletas considerados essenciais.

O desfecho da Copa do Brasil, independentemente do resultado, pode acelerar esse processo. Uma possível conquista do título traria um impulso de otimismo, mas não anularia a necessidade de ajustes financeiros. Por outro lado, a não conquista poderia intensificar a pressão por mudanças, levando a decisões mais drásticas. A estratégia é não manter um elenco inflado e com peças que não se encaixam no projeto a longo prazo, buscando um grupo mais enxuto e com maior sinergia.

Nomes que não corresponderam às expectativas, que estão em reta final de contrato sem perspectiva de renovação ou que representam um alto custo para os cofres do clube são os mais cotados para deixar o Parque São Jorge. A ideia é manter a competitividade do time, mas com um modelo de gestão mais sustentável, permitindo que o Corinthians possa voltar a brigar por títulos com mais regularidade, sem comprometer sua saúde financeira no futuro. A torcida aguarda os desdobramentos e espera que as decisões tomadas fortaleçam a equipe.