O Supremo Tribunal Federal (STF) iniciou o julgamento que definirá se motoristas de aplicativo, como os que atuam em plataformas de transporte e entrega, possuem vínculo empregatício com as empresas. Este caso, frequentemente apelidado de julgamento da uberização, é altamente aguardado por sua potencial influência sobre o futuro do trabalho na economia de plataforma no Brasil. A questão central reside em determinar se a autonomia com que esses trabalhadores operam, combinada com a dependência das plataformas para a obtenção de corridas ou entregas, configura uma relação de emprego protegida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou se trata de uma prestação de serviços autônomos. Advogados e especialistas debatem intensamente os argumentos apresentados, com defensores dos motoristas argumentando que a exploração dessas plataformas, muitas vezes, se assemelha a uma relação de subordinação disfarçada, onde a empresa detém controle sobre tarifas, avaliações e até mesmo sobre a possibilidade de desconectar o trabalhador. Por outro lado, as empresas de aplicativo defendem que seu modelo de negócio é baseado na flexibilidade e na autonomia, permitindo que os trabalhadores escolham quando, onde e como desejam trabalhar, características inerentes à prestação de serviços autônomos. A decisão do STF terá repercussões diretas sobre direitos como Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias, 13º salário, horas extras, além de contribuições previdenciárias, afetando tanto a segurança jurídica dos trabalhadores quanto os custos operacionais das empresas. O ministro relator apresentou seu voto, e a expectativa é que o julgamento se estenda por mais sessões, podendo ter seu desfecho ainda neste ano ou postergado para 2026, conforme indicou o ministro Flávio Dino. A complexidade do tema exige profunda análise da legislação trabalhista e da evolução tecnológica, que tem criado novas formas de organização do trabalho. A sociedade civil, sindicatos e associações de trabalhadores e empresas de aplicativo acompanham atentamente cada etapa do processo, cientes de que o resultado moldará o panorama do trabalho por aplicativo no país. Independentemente do resultado, a discussão aponta para a necessidade de um debate mais amplo sobre a regulamentação da economia gig, buscando um equilíbrio entre a inovação tecnológica, a flexibilidade e a proteção social dos trabalhadores.