A taxa de fecundidade no Brasil atingiu o menor nível histórico registrado, situando-se em 1,6 filho por mulher. Este dado, revelado pelo Censo, aponta uma tendência de declínio acentuado na reprodução entre as brasileiras, colocando o país em uma posição demográfica distinta em comparação com outras nações desenvolvidas. Estudos comparativos indicam que brasileiras têm, em média, menos filhos do que mulheres nos Estados Unidos e na França, países com características socioeconômicas distintas. Essa queda generalizada na fecundidade é um fenômeno global, influenciado por diversos fatores como urbanização, maior acesso à educação e ao mercado de trabalho para as mulheres, e planejamento familiar. No entanto, o ritmo da queda e as suas implicações sociais e econômicas no Brasil merecem atenção especial, pois exigirão novas políticas públicas e estratégias de adaptação.
Um dos principais motores dessa transformação é o adiamento da maternidade. Cada vez mais mulheres brasileiras optam por ter filhos mais tarde, após a consolidação de suas carreiras e a garantia de estabilidade financeira. Essa tendência é corroborada pelo aumento expressivo no número de mães acima dos 30 anos, grupo que já responde pela maioria absoluta dos nascimentos em algumas cidades, como em Campinas, respondendo por 53% dos partos. Essa mudança no padrão de decisão reflete não apenas aspirações individuais, mas também as exigências da vida moderna e a maior oferta de métodos contraceptivos e de planejamento familiar, que empoderam as mulheres em suas escolhas reprodutivas.
As consequências dessa queda na taxa de fecundidade são vastas e multifacetadas. A longo prazo, a tendência de menos nascimentos poderá levar a um envelhecimento populacional acelerado, com implicações diretas na previdência social, no mercado de trabalho e na estrutura familiar. Um país com menos jovens pode enfrentar escassez de mão de obra em alguns setores, ao mesmo tempo em que aumenta a demanda por serviços de saúde e cuidados para idosos. Essa reconfiguração demográfica exige do Brasil um planejamento estratégico que contemple as necessidades de uma população mais velha e a adaptação do sistema educacional para um cenário de menor ingresso de alunos nas escolas.
Diante desse novo cenário, o Brasil se depara com dilemas importantes. Como garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário com uma população cada vez mais envelhecida e uma base de contribuintes potencialmente menor? Como adaptar o mercado de trabalho para absorver uma força de trabalho que envelhece e quais as políticas de incentivo à natalidade seriam eficazes e adequadas aos tempos atuais? Essas questões demandam um debate amplo e a formulação de políticas públicas inovadoras que reconheçam e respondam às complexas dinâmicas sociais e econômicas geradas pela mudança nos padrões reprodutivos das brasileiras, buscando um equilíbrio entre as aspirações individuais e as necessidades coletivas do país.