Raízen abre inscrições para novo programa de liderança com vagas na região

Há oportunidades em Guariba, Colômbia, Sertãozinho e Igarapava para candidatos com ensino superior completo. As inscrições começaram nesta segunda-feira (6) e se encerram em 25 de janeiro. Raízen tem inscrições abertas para programa de liderança na região de Ribeirão Preto (SP)
Divulgação/Raízen
Raízen anunciou a abertura de mais de 65 vagas em seu novo programa de liderança, com o objetivo de capacitar profissionais para as áreas de etanol, açúcar e bioenergia. As oportunidades estão destinadas para o interior de São Paulo, principalmente em Sertãozinho, Guariba, Igarapava e Colômbia, na região de Ribeirão Preto (SP).
O programa, que tem duração de 18 meses, oferece oportunidades de desenvolvimento profissional. A companhia espera que 50% das vagas sejam preenchidas por mulheres e que 4% das posições sejam ocupadas por pessoas com deficiência (PcD).
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As inscrições para o processo seletivo foram abertas a partir de segunda-feira (6) e irão até o dia 25 de janeiro. Os interessados podem se inscrever diretamente no site da empresa.
Além das cidades de Sertãozinho, Guariba, Igarapava e Colômbia, as vagas estão disponíveis em outras localidades do interior paulista, como Araraquara, Araçatuba, Andradina, Barra Bonita, Bento de Abreu, Brotas, Bocaina, Elias Fausto, Ibaté, Jaú, Ipaussu, Mirandópolis, Piracicaba, Paraguaçu Paulista, Rafard e Valparaíso.
Requisitos e Benefícios
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter completado o curso superior entre 2019 e 2024, preferencialmente nas áreas de Agronomia, Engenharias (Agronômica, Agrícola, de Produção, Elétrica, Química, de Alimentos) ou áreas correlatas.
Embora experiência prévia no setor seja desejável, ela não é obrigatória, assim como conhecimentos em Excel, que também são recomendados.
O programa oferece vagas com contrato CLT, além de benefícios como plano de saúde e odontológico, transporte fretado, refeitório, seguro de vida, previdência privada, vale alimentação, cesta de final de ano, participação nos lucros e um canal de acolhimento para os colaboradores.
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